NOVITA’ SUL BONUS DI 200 EURO: UNA STRETTA PER I LAVORATORI AUTONOMI

Il Decreto Aiuti, che entrerà a breve in vigore, introduce il bonus 200 euro una tantum, una nuova misura volta alla riduzione del cuneo fiscale per lavoratori, pensionati e disoccupati. La bozza del decreto presenta molti nuovi dettagli, il piu importante dei quali è il probabile abbassamento della soglia di accesso al bonus 200 euro […]
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FINE DELLO STATO DI EMERGENZA ED ACCESSO AI LUOGHI DI LAVORO DAL 1 APRILE

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.L. n.24 del 2022 vengono in parte modificate le regole per l’accesso ai luoghi di lavoro col Green Pass. Il D.L. n. 24/2022 segna una graduale abbandono degli obblighi vaccinali previsti per alcune categorie di lavoratori e per i cittadini over 50. Per gli ultracinquantenni, resta l’obbligo del […]
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RESPONSABILITA’ MEDICA: AL GINECOLOGO SPECIALISTA E’ RICHIESTA UNA DILIGENZA SUPERIORE ALLA MEDIA

Il concetto di responsabilità medica trova applicazione quando sussiste un nesso causa-effetto tra la lesione, sia fisica che psicologica, del paziente e la condotta del medico, in aggiunta o meno a inefficienze da parte della struttura sanitaria in cui opera. La Legge Gelli (Legge n. 24/2017), nel definire i confini della responsabilità civile del medico, […]
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ASSEGNO UNICO E UNIVERSALE PER I FIGLI A CARICO

La L. 46/2021, di iniziativa parlamentare, ha conferito una delega al Governo per riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno dei figli a carico attraverso l’introduzione dell’Assegno Unico e Universale (AUU). Con l’approvazione del D.Lgs. 230/2021, il Governo ha dato attuazione alla Legge delega introducendo l’AUU nel nostro ordinamento. L’Assegno unico e universale (AUU) […]
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LE NUOVE REGOLE SULLE PISTE DA SCI CONTENUTE NEL DECRETO FESTIVITA’

Con l’approvazione da parte del Governo del decreto del 23 dicembre, sono state introdotte per lo sci alcune misure in aggiunta a quelle previste dalle precedenti disposizioni normative. Il presente contributo ha pertanto l’intento di fare il punto del quadro normativo in argomento, riepilogando le regole già in vigore, nonché indicando quelle di successiva introduzione. […]
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LE CONSEGUENZE DELLA PROROGA DELLO STATO DI EMERGENZA PER SMART WORKING E CONGEDI PARENTALI

La proroga dello stato di emergenza al 31 marzo 2022, decisa dal Governo con l’art. 1 D.L. 221/2021, ha confermato il proseguimento delle disposizioni anti covid altresì con riferimento al settore lavorativo. Più nel dettaglio, ancora sino a tale data sarà necessario possedere, nonché esibire su richiesta, la Certificazione verde. Pertanto, i lavoratori sprovvisti del […]
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I PRESUPPOSTI DELLA PRONUNCIA SULLO STATO DI ABBANDONO DEL MINORE

Con la recente sentenza n. 35110 del 17 novembre 2021 la Corte di Cassazione a sezioni Unite ha chiarito i necessari presupposti per la pronuncia dello stato di abbandono ai fini della dichiarazione di adottabilità, in linea con il più recente orientamento di legittimità, nonché con la normativa e la giurisprudenza europea e internazionale. Più […]
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L’ASSEGNO DIVORZILE E LA CONVIVENZA MORE UXORIO: LE ULTIME DALLE SEZIONI UNITE

Con la recente pronuncia oggetto del presente scritto, la Corte di Cassazione ha precisato il delicato equilibrio tra il diritto all’assegno di divorzio e l’instaurazione di una stabile convivenza di fatto, chiarendo alcuni aspetti che portano ad escludere ogni sorta di automatismo in argomento. Al fine di comprendere la portata della sentenza a Sezioni Unite […]
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ULTIME REGOLE ANTI COVID E SUPER GREEN PASS: LE NUOVE FRONTIERE DELLA CERTIFICAZIONE VERDE

Il 24 novembre è stato approvato dal Consiglio dei Ministri il decreto avente ad oggetto le ultime modifiche alle regole volte a contrastare la pandemia di SARS-CoV 2. Più nel dettaglio, la novella legislativa è intervenuta su quattro fronti, consistenti nell’estensione dell’obbligo vaccinale ad alcune categorie di soggetti, nella riduzione della validità della certificazione verde […]
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LA GESTIONE DELLE SOPRAVVENIENZE NELLA CONTRATTAZIONE ALL’EPOCA DEL COVID-19

Il presente scritto, senza pretese di esaustività, è volto a riportare alcune riflessioni degli studiosi del diritto successive all’avvento della pandemia in merito ai possibili rimedi esperibili in caso di sopravvenienze atipiche nei contratti. In particolare, dalla giurisprudenza emanata in costanza di emergenza sanitaria è emerso come i contratti maggiormente penalizzati dalla situazione epidemiologica siano […]
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