NOVITA’ SUL BONUS DI 200 EURO: UNA STRETTA PER I LAVORATORI AUTONOMI

Il Decreto Aiuti, che entrerà a breve in vigore, introduce il bonus 200 euro una tantum, una nuova misura volta alla riduzione del cuneo fiscale per lavoratori, pensionati e disoccupati. La bozza del decreto presenta molti nuovi dettagli, il piu importante dei quali è il probabile abbassamento della soglia di accesso al bonus 200 euro […]
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FINE DELLO STATO DI EMERGENZA ED ACCESSO AI LUOGHI DI LAVORO DAL 1 APRILE

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.L. n.24 del 2022 vengono in parte modificate le regole per l’accesso ai luoghi di lavoro col Green Pass. Il D.L. n. 24/2022 segna una graduale abbandono degli obblighi vaccinali previsti per alcune categorie di lavoratori e per i cittadini over 50. Per gli ultracinquantenni, resta l’obbligo del […]
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RESPONSABILITA’ MEDICA: AL GINECOLOGO SPECIALISTA E’ RICHIESTA UNA DILIGENZA SUPERIORE ALLA MEDIA

Il concetto di responsabilità medica trova applicazione quando sussiste un nesso causa-effetto tra la lesione, sia fisica che psicologica, del paziente e la condotta del medico, in aggiunta o meno a inefficienze da parte della struttura sanitaria in cui opera. La Legge Gelli (Legge n. 24/2017), nel definire i confini della responsabilità civile del medico, […]
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ASSEGNO UNICO E UNIVERSALE PER I FIGLI A CARICO

La L. 46/2021, di iniziativa parlamentare, ha conferito una delega al Governo per riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno dei figli a carico attraverso l’introduzione dell’Assegno Unico e Universale (AUU). Con l’approvazione del D.Lgs. 230/2021, il Governo ha dato attuazione alla Legge delega introducendo l’AUU nel nostro ordinamento. L’Assegno unico e universale (AUU) […]
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LE NUOVE REGOLE SULLE PISTE DA SCI CONTENUTE NEL DECRETO FESTIVITA’

Con l’approvazione da parte del Governo del decreto del 23 dicembre, sono state introdotte per lo sci alcune misure in aggiunta a quelle previste dalle precedenti disposizioni normative. Il presente contributo ha pertanto l’intento di fare il punto del quadro normativo in argomento, riepilogando le regole già in vigore, nonché indicando quelle di successiva introduzione. […]
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LE CONSEGUENZE DELLA PROROGA DELLO STATO DI EMERGENZA PER SMART WORKING E CONGEDI PARENTALI

La proroga dello stato di emergenza al 31 marzo 2022, decisa dal Governo con l’art. 1 D.L. 221/2021, ha confermato il proseguimento delle disposizioni anti covid altresì con riferimento al settore lavorativo. Più nel dettaglio, ancora sino a tale data sarà necessario possedere, nonché esibire su richiesta, la Certificazione verde. Pertanto, i lavoratori sprovvisti del […]
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