CONGEDO PARENTALE COVID 2019: NORMATIVA E NOVITA’ DEL 2021

L’emergenza epidemiologica Covid 19 ha determinato necessari interventi circa la normativa relativa al congedo parentale. Dall’esordio della pandemia, già il decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, aveva introdotto una tipologia di congedo per la cura dei minori durante il periodo di sospensione di scuola e servizi educativi per l’infanzia. Lo stesso decreto aveva previsto l’incremento […]
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IL DATORE DI LAVORO PUO’ OBBLIGARE I DIPENDENTI A VACCINARSI?

L’emergenza sanitaria causata dal Covid-19 ha inevitabilmente costretto i datori di lavoro ad effettuare un bilanciamento tra interessi diversi: tutela della salute e del lavoro, tutela della privacy e responsabilità del datore di lavoro di garantire misure necessarie per contenere il rischio di contagio all’interno degli spazi lavorativi. Bisogna anzitutto partire dal dettato costituzionale che […]
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